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        中国社会科学院大学2021年上半年人才引进招聘公告
        2021年06月04日 16:17 来源:中国社会科学网 作者: 字号
        2021年06月04日 16:17
        来源:中国社会科学网 作者:

        内容摘要:

        关键词:

        作者简介:

          一、单位简介

          中国社会科学院大学(简称中国社科大),英文名称University Of Chinese Academy Of Social Sciences (UCASS),校训“笃学、慎思、明辨、尚行”,以中国社会科学院研究生院为基础,整合中国青年政治学院本科教育及部分研究生教育资源而组建。中国社会科学院大学隶属于中国社会科学院,致力于培养政治可靠、作风过硬、理论深厚、学术精湛的哲学社会科学后备人才,培养又红又专、德才兼备、全面发展的中国特色社会主义事业接班人和建设者,努力建设成为具有中国特色的社会主义一流文科大学。

          学校由北京市房山区良乡校区(主校区)和北京市朝阳区望京校区组成。

          二、招聘人员基本条件

         ?。ㄒ唬┚哂兄谢嗣窆埠凸?,遵守中华人民共和国宪法和法律;

         ?。ǘ┘岢终返恼畏较?、学术导向和价值取向,具有良好的学风、道德修养和职业操守,廉洁自律;

         ?。ㄈ┚哂辛己玫闹耙档赖?,热爱工作岗位,有团结协作精神,为人正直,无违法违规违纪行为;

         ?。ㄋ模┚哂姓B男兄霸鸬纳硖逄跫托睦硭刂?,适应岗位要求,保证聘期内全职在岗工作;

         ?。ㄎ澹┯毂弦瞪苋缙诒弦登宜忱〉霉医逃鞴懿棵湃现さ难Ю?、学位;

         ?。┯焖妒垦芯可炅洳怀?0岁(1991年1月1日后出生)、应届博士研究生不超过35岁(1986年1月1日后出生)、其他人员年龄不超过40岁(1981年1月1日后出生);

         ?。ㄆ撸┕液臀以汗娑ǖ钠渌跫?。

          三、招聘人员范围

          1、国内普通高校应届硕士、博士毕业生,户籍不限。 

          2、出站博士后;

          3、京内户籍在职人员;

          4、留学人员。

          国内普通高校应届毕业生包括2年择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学?;虮A粼诟骷侗弦瞪鸵抵鞴懿棵牛ū弦瞪鸵抵傅挤裰行模?、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生。

          四、招聘部门、岗位、数量、学历及专业要求

          五、招聘程序

         ?。ㄒ唬┓⒉颊衅感畔?。发布招聘信息之日起至2021年6月15日。

         ?。ǘ┳矢裆蟛?。按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查,确定参加考试人选、并通知应聘人员,没有通过资格审查的不再另行通知。报名同一个部门同一个岗位的人员一般应形成有效竞争,形不成有效竞争的,原则上不能启动后续程序。

         ?。ㄈ┛际???际圆扇”适院兔媸苑绞浇?,各占50分,笔试和面试成绩直接相加为综合成绩。由各个学院设置考试内容并组织考试。面试包含试讲环节,时间不低于15分钟。综合成绩合格分数线为60分,综合成绩达到合格分数线以上的人员,根据分数高低顺序,按照岗位1:3比例确定进入业务考察环节人选。达不到该比例的,可按实际达到合格分数线以上的人数确定业务考察人选。

         ?。ㄋ模┮滴窨疾?。由校聘用委员会共同召开会议进行业务考察。按照个人陈述、提问答辩、专家评议、投票表决的程序进行。应聘人员原则上需获得实际到会人数2/3以上赞成票,按照得票数量由高到低排序,并根据岗位招聘人数1:1比例确定进入下一阶段人选。如票数相同,以考试成绩高低作为最终排序的依据。

         ?。ㄎ澹┦迪?。安排人选进行不少于一周的实习,确认是否适应岗位工作要求。

         ?。┨寮?。实习合格的,安排到指定医院进行体检,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。同时,对应聘人员开展心理健康测试。

         ?。ㄆ撸┱慰疾?。体检合格的,进行应聘资格复审和政治考察。

          因应聘人员放弃或实习、体检、政治考察不合格等原因造成人选空缺,经研究,可视情况从业务考察获得2/3以上赞成票的人中按得票由高到低顺序依次安排人员递补,或不再递补。

          因疫情影响,实习、体检、政治考察等程序可视实际情况调整先后顺序。

         ?。ò耍┤范馄溉搜。航岷鲜迪?、体检、政治考察等情况,校党委集体研究决定拟聘人选。

         ?。ň牛┕?。在招聘发布公告渠道对拟聘人选情况进行不少于7个工作日的公示。

         ?。ㄊ┥媳ū赴?。报中国社会科学院人事教育局审核聘用人选资格条件、引进程序等,对符合规定的予以备案。

         ?。ㄊ唬┌炖砣胫笆中?。经院人事教育局审核备案后,办理入院报到手续。

          六、聘用待遇

          按照国家和我院有关规定,享受事业单位编制内人员工资福利待遇。

          七、报名方式

          请应聘者将以下报名材料电子版压缩包于6月15日前发送至指定电子邮箱,邮件标题请注明“姓名+人员类别(应届毕业生\博士后\京内在职\留学人员)+应聘部门+毕业院校+专业”。请务必按格式要求注明。

         ?。ㄒ唬┍牧希?

          1.《中国社会科学院大学应聘报名表》(见附件);

          2. 教学岗位应聘者须提供:博士学位论文、博士后出站报告(仅出站博士后提供),学术代表作2篇,

          3.户口簿个人页和首页;

          4.最高学历、学位证书复印件,应届毕业生可暂不提供

          5.应届毕业生须提供专业信息证明(可以是在校学生证或卡等带有专业信息的证件或材料);京内在职人员须提供职务职称证明;留学人员提供能证明留学身份和经历的材料。

         ?。ǘ┝等?于老师

         ?。ㄈ┝档缁?010-81360312

         ?。ㄋ模┑缱佑氏?zp-rsc@ucass.edu.cn

          附件:中国社会科学院大学应聘报名表

         

          中国社会科学院大学

          2021年6月4日

        作者简介

        姓名: 工作单位:

        转载请注明来源:中国社会科学网 (责编:钟义见)
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